优点:1、降低人事管理成本,被派遣劳动者有劳务派遣单位进行管理,采取劳务派遣的用工方式可以使用工单位摆脱因繁琐的人事管理给单位带来的负担,减少很多麻烦。2、用工方式灵活,使用劳务派遣用工方式,用工的时...
1 . 所属单位不同:正式员工和派遣员工虽然都是在一个地方工作,但其所属单位不同。正式员工是和企业/单位直接签订合同的员工。而劳务派遣工是和劳务公司签订的合同,是属于劳务公司的员工。2 . 福利待遇不...
劳动派遣是指劳务派遣单位与被派遣劳动者建立劳动关系,并将劳动者派遣到用工单位,被派遣劳动者在用工单位的指挥、监督下从事劳动的新型用工形式。...